Home
Biografisches
Buchbeiträge
Artikel
Monografien
Rezensionen
Vorträge
Universität FFM
WiSe 17/18
SoSe 17
WiSe 16/17
SoSe 16
WiSe 15/16
SoSe 15
WiSe 14/15
SoSe 14
WiSe 13/14
SoSe 13
SoSe 12
WiSe 11/12
SoSe 11
WiSe 10/11
SoSe 10
WiSe 09/10
WiSe 06/07
WiSe 05/06
SoSe 05
WiSe 03/04
Erstgutachten
Zweitgutachten
Betreuung aktuell
Plagiat
Exposé
Essay
Sprechstunde
Universität EF
OH
DHPol
KA
Links und PDFs
Downloads




 

  

 

Individuum und Organisation 

 

Aufgrund seiner grundlegenden Bedeutung für das Seminarthema bitte ich am Seminar interessierte Studierende, den Adorno-Text zu lesen.  Im Anschluss an die Besprechung dieses Textes werden Themen behandelt, die sich allesamt auf das Verhältnis von Individuum und Organisation bzw. Organisation und Individuum beziehen: 

 

1. Formale Organisation (hierzu Luhmann 1964, 1. und 2. Kap.)

    und Organigramme

2. Mitgliedschaft und Motive (Luhmann 2006, 3. Kap., vgl. auch ders. 1964,

    3. Kap.)

3. Personal und Personalentscheidungen (Luhmann 2006, 9. Kap.)
4. Entscheidungen, Entscheidungsprämissen und -programme

    (Luhmann 2006, Kap. 7 und 8)

5. Zusammenarbeit in formalen Organisationen (Luhmann 1964, 25. Kap.)

6. Organisation und Rationalität (Luhmann 2006, 15. Kap.)

7. Kommunikation in der Organisation und Darstellung der Organisation

    für Nichtmitglieder (vgl. Luhmann 1964, 8. Kap.)  

 

 

 

Literatur 

Adorno, Th. W. (1997): Individuum und Organisation. Einleitungsvortrag zum Darmstädter Gespräch 1953. In: Soziologische Schriften I, Band 8, hrsg. v. R. Thiedemann. Frankfurt a.M.: Suhrkamp, S. 440-456.

Baumann, Z. (2000): Vom Nutzen der Soziologie. Frankfurt a.M.: Suhrkamp.

Dahrendorf, R. (19687): Homo Sociologicus. Ein Versuch zur Geschichte, Bedeutung und Kritik der Kategorie der sozialen Rolle. Köln / Opladen: Westdeutscher Verlag.

Goffman, E. (19886): Wir alle spielen Theater. Die Selbstdarstellung im Alltag. München / Zürich: Piper.

Luhmann, N. (1964): Funktionen und Folgen formaler Organisation. Berlin: Duncker & Humblot.

Luhmann, N. (20062): Organisation und Entscheidung. Wiesbaden: Verlag für Sozialwissenschaften.

March, J. G./Simon, H. A. (19932): Organizations. Cambridge, Massachusetts / Oxford: Blackwell.

Mayntz, R. (19853): Soziologie der öffentlichen Verwaltung. Heidelberg: C.F. Müller.

McGregor, D. (1960): The Human Side of Enterprise. New York et al.: McGraw-Hill.

Merton, R. / Gray, A.P./Hockey, B. / Selvin, H.C. (19683): Reader in Bureaucracy. New York: The Free Press.

Parsons, T. (1964): Beiträge zur soziologischen Theorie, hrsg v. H. Maus und F. Fürstenberg. Neuwied a. Rh. / Berlin: Luchterhand.

Plessner, H. (2003): Schriften zur Soziologie und Sozialphilosophie. Gesammelte Schriften X, hrsg. v. G. Dux u. a. Frankfurt a.M. : Suhrkamp.

Riesman, D. (1969): The Lonely Crowd. New Haven / London: Yale University Press.  

Simon, H. A. (19974): Administrative Behavior. A Study of Decision-Making Processes in Administrative Organizations. New York: The Free Press.

Weber, M. (19855): Wirtschaft und Gesellschaft. Grundriss der verstehenden Soziologie. Tübingen: Mohr.

Top